第三十四条  工资集体协商中出现争议，不能通过协商解决的，一方或者双方可以请求劳动关系协调委员会或者成员单位进行协调。劳动关系协调委员会或者成员单位应当接受请求，进行协调处理。

 第三十五条  因履行集体合同发生争议，经协商无法解决的，当事人可以依法申请仲裁、提起诉讼。

申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予职工方支持和帮助。