为贯彻全省、全市工会改革工作座谈会议精神，了解掌握县（区）工会改革工作进展情况，督促解决存在的问题，按期完成改革任务，9月28—30日，市人大常委会副主任、市总工会主席张永忠，市总工会党组书记、常务副主席程继喜，先后深入到盂县、郊区、平定县、城区、矿区总工会，就县（区）工会改革工作进行了调研，市总工会组织人事部负责人参加了调研座谈会。

各县（区）委分管领导、组织部长，总工会班子参加调研座谈。每个县（区）认真汇报了工会改革情况。今年以来，各县（区）委、总工会认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省、市委群团改革精神，按照《山西省总工会改革实施方案》《阳泉市总工会改革实施方案》，不断探索创新县（区）工会改革的方法路径，强化基层组织体系，健全服务内容，创新服务方式，承上启下狠抓关键，探索工会工作新模式、充实基层重塑架构，瞄准需求突出重点，打通工会工作与服务职工群众的最后一公里，发挥工会组织的桥梁纽带作用。

张永忠在调研中指出，各县（区）工会改革工作扎实，有特色，对县（区）工会的改革工作有信心。他提出，各县（区）工会的改革方案已基本形成，要按照省、市总工会的要求和增“三性”、去“四化”的标准，10月底前《方案》全部完成出台。同时，要整体推进有关任务的落实，如兼挂职副主席的配备、部门的整合、帮扶中心职能的转化、乡镇工会主席的设置、党组的设立、党组书记和工会主席的分设、经审主任和女工主任按同级副职配备等。他要求基层组织体系实现全覆盖，抓好典型培育、选树；深入研究探索联合工会建设的新路子，扩大组织覆盖和工作覆盖；加强网络建设，延伸到基层；加强队伍建设，通过多渠道解决基层工会无人办事的问题，真正做到工会工作的重心下移，为基层服务、为职工服务。